12月26日，公司隆重举行第五届“范丽锋新秀奖”表彰大会。公司党委书记、董事长、总经理都跃良，公司副总经理陈其杰，公司工会主席刘彬，人力资源部部长郑修东，人力资源部副部长范丽锋，“范丽锋新秀奖”获得者及其家属、所在单位领导，部分新员工代表近110人参加大会。

“范丽锋新秀奖”是公司为青年员工量身打造的成长勋章，专为表彰怀揣理想、锐意进取，在岗位上初显锋芒、立志为公司高质量发展添砖加瓦的青年才俊。该奖项自2021年设立以来，始终坚守“公平、公正、公开”的核心原则，从严评审、优中选优，确保每一位获奖者都实至名归。设立这一奖项，旨在为广大青年员工树立学习榜样，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为公司人才培育与发展注入强大精神动能。

今年，“范丽锋新秀奖”共评选表彰20名优秀青年员工，他们是来自各岗位的青年榜样，在工作中心怀热爱、执着事业，脚踏实地践行入职初心，以创新思维破解难题、以责任担当扛起使命，展现出极高的专业能力和巨大的发展潜力，是公司未来的希望。表彰大会上，获奖员工分批向到场亲属致以深情谢意，亲手献上鲜花并紧紧相拥，温馨感人的场景传递出“心存感恩、笃行致谢”的真挚情感。家是温暖的港湾，更是员工勇往直前的底气，公司发展既离不开每一位员工的勤勉付出与拼搏，更离不开家属们的默默坚守、理解包容与无私奉献。

会议最后，都跃良发表讲话。他首先向获得“范丽锋新秀奖”的青年员工表达祝贺与感谢，充分肯定获奖者的优秀表现，强调其良好起步对职业发展的重要意义，指出技能是个人职业发展的“通行证”，具有决定性价值；并表达了企业在人才培养上的坚定投入与持续发展决心，分享了企业在改革创新、技能培养、国际化扩展等领域的显著成就，明确技能提升不仅是个人成长的助推器，更是企业持续壮大的核心动力；他对青年员工成长提出明确要求，倡导青年应具备“自燃型”“充电型”“正气型”三大素养，鼓励大家树立终身学习理念，保持主动学习的热情，秉持脚踏实地的奋斗精神。最后，都跃良再次感谢家属们的无私支持，勉励获奖青年以此为新起点继续拼搏奋进，早日成长为企业骨干人才，为公司高质量发展贡献更大力量。