1月12日，公司召开了2023年党委工作会议暨人才表彰大会，总结公司党委2022年工作，部署2023年工作。会上对党内先进集体和个人、东鼎人才奖、科技进步奖、管理提升优秀成果奖、陈辉技能奖、范丽锋新秀奖等获奖集体和个人进行了表彰。

公司党委书记、董事长、总经理都跃良同志作党委工作会议报告。

都跃良在报告中回顾了2022年公司党委工作。2022年公司深入学习领会党的二十大精神，在思想引领、文化宣传、组织建设、队伍建设、党风廉政、和谐企业建设、疫情防控等方面取得较好成绩，为超额完成各项目标任务提供了坚强的保障。在取得成绩的同时仍存在一些问题和不足，一是工作作风不够严谨认真，在勇于担当作为方面闯劲不足。二是对照新时代建设高素质干部队伍的要求，我们的干部在引领、表率能力上仍有一定差距。三是基层思想政治工作不够深入，不能适应新形势发展的要求。

2023年，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持“一二五”党建工作体系，践行以“正气、奋斗、和合”为核心的企业文化，围绕“四化”发展路径，聚焦“市场经营、管理提升、创新发展”，推动党建工作与中心工作融合互促，持续提升党建工作质量和实效。

都跃良指出，过去的一年，内外形势纷繁复杂，民营企业发展遭受重大困厄，公司努力克服新冠疫情带来的不利影响，经营业绩取得新突破。2023年，要把握镇海区五年规划的发展机遇，持续加强管理创新和技术创新。他要求，一是认真学习领会党的二十大思想精神，把握新精神，掌握新技术，跟上新时代。二是坚持“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的“三个一”理念，走好市场经营、管理提升、创新发展三大步。三是落实春节前各项工作，合理安排生产力量；做好关心关爱，交流沟通，留甬关怀等工作。四是依据“国际化、专业化、规模化、精益化”发展路径，早安排、早谋划2023年的发展思路。