为了提升质量技术管理人员履职能力，为2022年装置大修做好人才储备，公司举办了质量技术人员履职能力提升系列培训班。首期培训于9月12日开课，公司副总经理、总工程师陈其杰做了开班讲话。

此次质量技术人员履职能力提升系列培训班共有七期，首期由质量技术部部长郑展峰及各公司级责任工程师从从七个方面对质量技术管理进行了要求和讲解。一是质量人员能力培养和提升方法概述。二是防腐、保温质量的控制和确认。三是特种设备相关知识。四是螺栓、密封面安装的质量控制。五是历年严重质量问题案例讲解。六是质量问题的处理和闭环。七是日常维保质量管理要求。 各单位质量技术相关人员共42人参加培训班并通过了考试。

陈其杰在开班讲话中强调，质量工作是企业的关键性工作，质量岗位是重要的关键性岗位，岗位人员技能提升、职责到位是岗位职级提升必要条件，成长通道是开放的。质检人员、技术人员要继续提升能力，以适应公司发展的需要。

后续，公司将安排相关领导、责任师、基层单位质量管理骨干进行授课，结合大修质量管控、材料保障、土建质量管理、各部门对质量管理的要求、焊接质量的控制、交工技术文件的编制、质量行为管控、实例等内容组织培训，整个培训持续到10月底。

文章作者：胡晶

文章出处：质量技术部