2021年9月9日上午，教师节来临之际，公司隆重举办2021年度“最佳师徒”表彰暨新一轮导师带徒签约仪式。公司董事长、总经理都跃良，副总经理陈其杰，工会主席刘彬，2021年度最佳师徒，2021年新结对师徒，各生产单位教培主管领导共计150余人参加仪式。

仪式首先由公司副总经理陈其杰为大家解读导师带徒相关政策。随后，工会主席刘彬宣读了”2021年度最佳师徒”表彰决定，大会对获奖师徒进行了隆重表彰。师徒代表分别上台做带徒和学习经验分享。
在“导师带徒”仪式上，新结对师徒代表签订了“导师带徒”合同，徒弟向师父奉茶行拜师礼。随后，全体徒弟向师傅三鞠躬，发自肺腑地向师傅道一声“师傅辛苦了！”，表达自己对师傅的感激与敬意。新结对师徒代表作了表态发言，他们感恩企业、感谢领导，立志依托公司搭建的“师徒结对传帮带”平台，相互学习，共同进步，携手为公司发展作出贡献。

都跃良对获表彰人员表示祝贺，充分肯定了每年举办“导师带徒”仪式这一传统，并对新结对师徒提出了三点要求。一是师傅带徒要有计划，有目标，有记录，各单位要进一步加强导师带徒的标准化建设。二是导师带徒亦是生产力，要不断提高师傅的带徒水平，对于培养骨干员工的师傅应当给予奖励。三是公司既是高新技术企业也是技能密集型企业，在回归大力发展实体经济的大环境下，徒弟要转变观念，培养新时代新格局，懂得掌握一门技能的重要性，对于传授自己技能的师傅要常怀感恩之心。

文章作者：余佳露

文章出处：人力资源部