2021年3月中旬，鼎盛工程第一届第二次职工代表大会在营地文化讲堂隆重召开，鼎盛工程全体职工代表齐聚一堂，共绘发展蓝图。

本次职代会职工代表人数经过前期的推荐选举，增补到了105位。鼎盛工程副董事长赵洪勇、岱山县总工会副主席徐力应邀参加会议，公司各承包商单位代表列席会议。

在预备会议上，鼎盛工程工会主席胡杰向与座代表介绍工会工作开展和工会经费使用情况。全体代表表决通过工会经费审查委员会及女工委员会的增补人员名单，以及鼎盛工程作为2018—2020年度舟山市模范集体推荐对象的决议。

按照既定议程，职代会正式会议在《义勇军进行曲》中隆重开幕。鼎盛工程总经理华慧伟作总经理工作报告，总结回顾鼎盛工程2020年度主要工作，部署2021年重要工作，并从生产经营、质量安全、人才招聘、基本建设等七个方面对鼎盛工程面临的机遇和挑战进行深刻解析，后续将形成年度重点工作任务分解清单，指导2021年各项工作开展。

岱山县总工会副主席徐力在讲话中肯定了鼎盛工程在过去一年中取得成绩，重点提到了鼎盛工程在县市技能比武中展现了良好的企业形象，对鼎盛工程工会开展的职工文体活动、完善后勤保障、健全人才培养机制等工作表示充分的赞许。同时，他对接下来的工作提出三点要求。一是增强引领力，提高企业的政治使命。二是提高战斗力，激发广大职工工作的积极性和创造性。三是深化服务，聚焦职工需求，拓展服务领域，丰富服务载体。

分组讨论结束后，各小组组长将代表们提出的意见建议向鼎盛工程领导班子进行了汇报。结合汇报内容，鼎盛公司副董事长赵洪勇总结指出，企业发展要坚定不移地秉承“12345”生产服务准则和“125”生产服务公约，不断完善生产管理机制，努力完成生产任务，提升服务水平，从而获得业主方的认可和尊重。同时要重点突破，全力完成三项艰巨任务，即做好浙江石化一期装置的维护保运，逐步接手二期生产装置的保运业务，完成一期装置的消缺改造。在工作过程中，严格坚持安全第一、质量为本的方针。

会议期间，鼎盛工程总经理华慧伟与工会主席胡杰分别代表企业方与职工方签订了《集体合同》。全体职工举手表决通过《总经理工作报告》、《公司2021年度绩效考核实施办法》及《综合管理考核细则》。

文章作者：钟文凯

文章出处：鼎盛工程