2020年11月26日下午，宁波市总工会党组书记、常务副主席朱学峰一行在镇海区总工会领导陪同下，就产业工人队伍建设改革的开展情况来我公司进行调研。公司董事长、总经理都跃良，工会主席刘彬参加了研讨会。

在董事长、总经理都跃良的陪同讲解下，市、区工会领导一行参观了公司党建和做成文化展示厅，详细了解了公司在开展特色党建工作中的具体做法和取得的效果，并就“做成”文化在企业发展中发挥的强劲内驱作用展开热烈讨论。

调研会上，董事长、总经理都跃良向市总工会领导一行介绍了我公司产业工人队伍建设改革工作开展情况。通过“政治保证、制度落实、素质升级和权益维护”等多方面工作，加强组织领导，做好宣传引领，抓特色，添亮点，发挥非公企业党建带工建作用、把好方向，促进企业人才培养和文化建设，提升产业工人整体素质和企业核心竞争力，让“做成”文化和“正气”队伍建设更有成效。

朱学峰表示，镇海石化建安公司在民营企业中极具代表性，是着力培养的单项制造冠军，有独具特色的企业文化，党建强，党建带工建效果好，“双师”、“三师”带徒等人才培育投入大，作为产业工人队伍建设改革试点单位取得了很多创新经验和成效。他多次提及公司的“做成”文化，认为 “干实事，做成事”是公司追求，广大职工认可并踏实践行，在真正意义上发挥了企业文化对企业发展产生的巨大促进作用。他指出，“做成”文化的实质内涵也契合当前我国从全面小康奔向现代化强国战略升级潮流，希望石化建安公司把产业工人队伍建设改革工作推向深入，学习贯彻党的“十九届五中全会”精神，学习领会习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力为全面建设社会主义现代化国家做出新贡献。

文章作者：文—周建南 图—邓杰

文章出处：工会