齐跃（左一）

齐跃，北仑分公司金发项目部检二班班长，负责宁波金发静设备日常维保工作。在班长岗位上已勤奋务实26年，从不计个人名利。

善于管理：把日常的管理意图和生产任务精准的进行传达，让每个作业组清楚知道日常事务、生产任务及安全注意事项。坚持以人为本，做到人尽其才。最后大力宣贯5S管理，休息室、厂房，划分区域，实行专人包干。严格执行班组民主细则，严格管理。班组先后被公司评为“优秀班组”和“安全达标班组”。

专注技术：宁波金发甲乙酮装置R101反应器抢修，9000余只水帽需要检修，时间紧任务重。齐跃带头冲锋，事先对全员讲解反应器的检修技术，其次合理安排抢修任务，才能顺利完成拆装、吊运、清洗等任务，在保证检修质量的前提下，提前24小时完成抢修任务。PDH装置是宁波金发的主装置，其反应区域的久保田大阀是整个装置的核心设备，工艺要求高，齐跃从静设备技术入手，提出了合理化建议。1. 加强巡检力度，每周3次检查油路系统焊口。2. 停工时对大阀的导轨进行加固焊接。3. 对油路系统进行加固处理。4. 定期紧固螺栓。这些合理化建议，均被业主采纳，效果明显。此举极大的保护了PDH装置的核心设备。

注重培训：班组培训采用以老带新模式，对新员工制定培训计划，工余时间对年轻骨干加强岗位技能培训。每个月都公布培训计划并上墙，及时进行培训成果验证。镇海炼化四五加氢装置大修，齐跃对班组参检员工进行突击培训。讲解塔内部结构、拆装通道板要点以及文明检修等。使得班里参检员工表现出色，秦圣磊更是获得了“最美检修人”的称号。

班组建设：搞好班组5S管理，班组处处有家的气息，墙上有班员的家庭生活照、桌上有自己培育的绿植、文化角旁养了一缸鱼；逢年过节，齐跃带领骨干均衡维保力量，优先考虑外地职工，让远离父母妻儿的职工回家休息。班员子女就学有困难、想在宁波安家房子买哪里、安居买车还差一点……齐跃想办法、托熟人、甚至动用自家的存款，班员出自内心的想感谢班长，齐班哈哈一笑“生活就是这样的 ”，班组在的氛围里不断磨合提升了战斗力。

文章作者：周建南

文章出处：工会