张翼是检二分公司检修九班的党员班长，主要任务是储运部的静设备保运。面对储运部点多面广的实际，能发挥自身良好的沟通协调能力，他善于管理、带领班组成员学习创新，形成了队伍稳定、战斗力强的团队，赢得业主信任和支持，较好的完成了分公司交给的保运任务。

善于管理：联合储运部做好党建共建工作，相互帮助相互支持，提高保障。帮忙支援支持储运部各个区域的规格化建设，仓库班组等设施的改造。协助处理储运部各种后勤事务。及时与储运部工艺设备安全三方沟通协调，提前落实，加快现场作业进度，对各种施工及时提出参考建议，及时沟通反馈工作中的各种问题，确保配合工作的顺利通畅，尽量使作业做到简便高效，更好地为业主服务。在班组管理上推行人性化管理，张翼通过对班组成员的基本情况了解，按照各人的性格、能力、素质等各方面条件，安排作业小组及工作内容。通过开会、学习、聊天等各种渠道提高员工的职业素养。通过安全达标班组建设、5S管理，班组休息室、更衣室整洁，施工场地整齐，班组有了愉悦的工作环境，树立了良好的工作氛围。在班组的设备机具等管理方面，能把管理责任分配到人，安全、质量、卫生等每个人都有自己那一块责任田，真正做到了事事有人管，班组团队意识较强。

学习创新：在储运部的支持下，张翼自己规划、自己设计、自己动手，在全班同志的共同努力下，用了一年时间打造出一个500平方米的集党建、培训、库房、施工于一体的多功能保运基地。平时利用各类事故案例，进行班组安全学习，并结合班组实际工作状况，进行技术交流，近2年累计为分公司输送作业骨干5名。充分利用基地的培训功能，为分公司新进员工进行管铆焊基本功训练，亲自充当培训教练，累计培训新员工30人次，大大提高了新员工的基本技能。

队伍稳定：火车跑得快、全靠车头带，张翼作为一名党员，能以身作则，每天第一个到班组、最后一个离开岗位，在班组筹建保运场地的施工作业中，奉献了无数个双休日、节假日。他不仅工作中关心员工，更在生活中嘘寒问暖，真心实意地为员工着想，班组成员关系融洽，分公司在人员正常优化调整时，不少员工表达了不愿意离开九班这个大家庭的想法。同时张翼还能根据自身的成长经历，引导员工提高个人素养、树立正确的人生观价值观，班组人员稳定团结，人员流失率远远低于分公司其他班组。

战斗力强：无论在平时的保运作业还是在抢修现场，张翼总能在第一线及时跟甲方沟通协调，以便加快施工进度，提高工作效率，保证安全生产。积极参与党支部与储运部党总支的党建共建活动，通过与甲方的技术交流，促进了青工的成长，同时在后勤保障上为班组带来极大的便利，在火炬检修等急难险任务上表现出了较强的战斗力。

文章作者：周建南

文章出处：工会