2020年8月下旬，为帮助新员工尽快融入企业，了解公司文化，增强团队凝聚力，公司于近期分四批举办了新员工入职教育培训，近400余位新员工参加了培训。

本次培训开设了公司发展战略及人才培养、奋斗的青春最美丽（技能成才报告）、法制教育、企业文化解读等课程，并进行了企业文化培训测试与效果调查。开班仪式上，公司副总经理、总工程师陈其杰对公司概况、发展战略、形势与任务、人力资源现状和人才强企与培养进行了宣讲。同时对本届培训班及新员工提出了明确的目标和要求。

培训班组织新员工参观了公司荣誉室、问鼎馆和党员教育活动中心，让大家深切感受到公司浓厚的“做成”文化氛围。培训还邀请了宁波大学副教授袁红清讲授了《越努力，越幸运》课程，通过互动、视频赏析、图片案例分享等方式，帮助大家更好地完成从学习人到职业人的角色转换。培训中特别安排了一些团队争优和游戏互动等环节，给大家带来欢乐的同时，增加了新员工间的交流，培养了团队意识。经过评选，培训班产生并表彰了2个最优团队，奖励了16名学员。

长期以来，公司坚持为每一位员工提供发展平台，鼓励并支持其职业成长，希望全体新员工能将此次培训作为一个新的起点，在职业生涯中与公司共同成长。

文章作者：余佳露

文章出处：人力资源部