经过三个月的组织准备和日常培训，化工区分公司设备维修部于7月25日首先如期举行了静设备竞赛的笔试预赛，拉开了化工区分公司第一届技能竞赛实施的序幕。

为举办此次技能竞赛，化工区分公司前期积极筹备竞赛方案，组织人员编制考试试题，并召开动员大会，设置激励奖项，鼓舞员工踊跃报名参与，得到了内部员工的大力支持。各班组认真结合专业工种特点，认真组织了班组岗位练兵、每周一题、桌面推演及专项教育培训工作，为竞赛具体实施作了精心准备。

本次设备维修部预赛笔试，共设置7个考场，每个考场配备一名监考老师。考试分管铆专业和焊接专业，61名管铆工和17名焊工参加了笔试。整个考试过程严肃紧张又平稳有序，参赛的员工精神饱满、积极沉着，成为了一道亮丽的风景线。接下来，机械、电仪维修部的预赛也将如期进行。

技能竞赛活动是化工区分公司在业务不断扩大、新进人员队伍不断增加的情况下组织开展。随着新招员工的增加，人员的技能水平总体有下滑趋势。化工区分公司希望通过开展此项技能竞赛活动，不仅提高员工学习专业技能的积极性和主动性，同时检验培训效果，明晰各类人员的技能水平，为后续岗位提升提供依据，在分公司内逐步形成技能进步的良好氛围。

文章作者：董德斌

文章出处：化工区分公司