8月15日上午，公司举行了2019年大学生入职见面会。公司领导班子成员及各分公司主要负责人参加会议，并与来自全国30所高校的47名大学生进行了面对面的交流。
会上，人力资源部负责人简要介绍了公司2019年的招聘计划完成情况及大学生的培养计划。新入职大学生先后就各自的毕业院校、所学专业及兴趣爱好等作了自我介绍，表达了对未来工作和生活的美好憧憬。期间，大学生代表李志勇和陈德先后作入职成长表态发言，基层单位负责人代表也对大学生入职后的培养和关心作了表态发言。
公司副总经理张贤安、赖德海、赵洪勇、胡一峰分别结合个人成长经历分享了经验，对新入职大学生提出了殷切期望和深情嘱托，希望大家能快速转变角色融入建安大家庭，共同携手为公司发展壮大贡献自己的力量。
公司董事长、总经理都跃良首先对新大学生的到来表示欢迎，并简单介绍了公司的发展情况。就新员工如何尽快转变角色、融入团队，他对大家提出了几点希望，一是建安公司作为行业内的标杆企业，生产技术先进，管理规范严格，是大学生岗位成才、建功立业的优质平台，希望新员工明确自身定位、找准方向、合理规划，以积极向上、健康阳光的精神风貌迎接职业生涯的新挑战；二是要脚踏实地，真正做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，多问多学多干，在实践中成才，增强吃苦耐劳的精神，在基层练就一身真本领、掌握一手好技术；三是要勤奋学习，认真填写工作日志，达到公司规定的”五个一”培养目标，做到“沉的下去、浮的上来”，勇当排头兵。
最后，都跃良还要求各分公司做好导师带徒工作，多举措用心培养，对大学生要有更多的关心和关爱。他勉励大家与建安一起努力奔跑，做坚定的奋斗者，做永远的追梦人！以梦为马，不负韶华！
文章作者：金鑫
文章出处：人力资源部